Das Unternehmen wurde in der Kategorie „ZeroDX Incorporated“ ausgezeichnet – eine internationale Anerkennung für sein Führungsmodell, das auf den Menschen, Vertrauen und der gemeinsamen Wertschöpfung mit seinen Kunden basiert.
Lancor wurde ein weiteres Mal bei den ZeroDX Awards in Qingdao (China) ausgezeichnet und festigte damit die internationale Anerkennung für ein Unternehmensverständnis, das auf Menschen, Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
Nachdem die Organisation im vergangenen Jahr den ZeroDX-Preis erhalten hatte, wurde sie bei der Verleihung 2026 erneut nominiert und schließlich in der Kategorie „ZeroDX Incorporated“ ausgezeichnet – eine Auszeichnung, mit der Unternehmen gewürdigt werden, die in der Lage sind, innovative Managementmodelle und hochwertige Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Teams aufzubauen.
Die Preise werden im Rahmen des Internationalen RenDanHeYi-Führungsforums verliehen, einer der weltweit führenden Veranstaltungen in den Bereichen Unternehmenstransformation, organisatorische Innovation und kooperative Ökosysteme.
Für Lancor bedeutet diese Auszeichnung eine Bestätigung dafür, dass die Grundsätze, von denen sich das Unternehmen seit jeher leiten lässt, nach wie vor ein Alleinstellungsmerkmal darstellen. Hervorzuheben ist dabei das Konzept der „Null-Distanz“ zum Kunden – eine Philosophie, die enge, transparente und auf gegenseitigem Vertrauen basierende Beziehungen fördert.
Lancor beschränkt sich keineswegs darauf, lediglich ein Produkt zu liefern, sondern setzt darauf, seine Kunden in den gesamten Wertschöpfungsprozess einzubeziehen. Von den ersten Phasen der Bedarfsermittlung und der Festlegung technischer Spezifikationen bis hin zur anschließenden Nachbetreuung jedes einzelnen Projekts ist die Zusammenarbeit ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitsweise des Unternehmens.
Dieses Modell ermöglicht es, das Wissen und die Erfahrung jedes Kunden mit den Kompetenzen von Lancor in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Industrialisierung und Fertigung zu kombinieren, um maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf zu entwickeln.
„Wenn wir von ‚Null-Distanz‘ sprechen, meinen wir damit, zuzuhören, zu verstehen und gemeinsam etwas aufzubauen. Unsere Kunden erwarten keine Lösungen am Ende eines Prozesses; sie sind Teil dieses Prozesses. Diese Auszeichnung würdigt eine Arbeitsweise, die allen Mitarbeitern von Lancor und all jenen gehört, die uns tagtäglich ihr Vertrauen schenken.“
Die Verleihung dieser neuen Auszeichnung kommt einer besonderen Bedeutung zu, da sie nur ein Jahr nach der ersten Auszeichnung des Unternehmens im Rahmen derselben Preisverleihung erfolgt. Über die Trophäe selbst hinaus unterstreicht der Preis die Fähigkeit von Lancor, ein Geschäftsmodell zu entwickeln, das industrielle Exzellenz, Innovation und die aktive Einbindung der Mitarbeiter vereint.
Darüber hinaus stärkt diese Auszeichnung die internationale Präsenz des Unternehmens und stellt dessen Unternehmenskultur als Beispiel dafür dar, wie die Industrie durch Nähe, Zusammenarbeit und gemeinsames Engagement nachhaltigen Mehrwert schaffen kann.
Lancor möchte sich für diese Anerkennung bei allen Mitarbeitern des Unternehmens sowie bei Kunden, Lieferanten und Partnern bedanken, die täglich dazu beitragen, Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Wachstum beruhen.
Dieser zweite ZeroDX-Preis bestätigt, dass Innovation nicht nur in den Produkten oder der Technologie liegt, sondern auch in der Art und Weise, wie ein Unternehmen mit Menschen umgeht und gemeinsam mit ihnen Mehrwert schafft.
