Dans le cadre de notre relation avec le milieu éducatif et de la promotion de modèles organisationnels basés sur les personnes, Lancor a été le protagoniste d’une nouvelle journée de collaboration avec Mondragon Unibertsitatea sur le campus de Bilbao AS Fabrik en 2026. À cette occasion, José Luis Femia et Oliver Villasante ont été chargés d’approcher les étudiants de la Licence en Humanités Numériques Globales pour partager l’expérience de Lancor du point de vue de la philosophie du Groupe NER.
Au cours de l’exposé, nos collègues se sont penchés sur la manière dont nous construisons un modèle de gestion basé sur la confiance, la transparence et l’autogestion, piliers qui guident le fonctionnement quotidien de notre organisation. Tout au long de la session, un dialogue ouvert et honnête s’est instauré, au cours duquel étudiants et professionnels ont exploré comment la collaboration, l’innovation et le développement des personnes deviennent de véritables moteurs de transformation au sein d’une entreprise industrielle.
Les étudiants étaient particulièrement intéressés de comprendre comment le style relationnel de NER se matérialise dans la pratique : prise de décision partagée, travail d’équipe, lien avec l’environnement et l’engagement social qui caractérise notre modèle. Cet échange a créé un espace d’apprentissage mutuel, où les nouvelles générations ont également apporté leur vision de l’avenir du travail et des organisations.
Dans le prolongement de cette expérience, un groupe d’étudiants a ensuite visité notre usine de Gallarta. Ils ont pu voir de leurs propres yeux comment Lancor est organisée : des équipes autogérées, des processus basés sur la collaboration et des espaces où les personnes et leurs contributions jouent un rôle de premier plan. Cette visite leur a permis de confronter en direct les témoignages partagés en classe avec la réalité de notre quotidien, renforçant ainsi la cohérence entre ce que nous disons et ce que nous faisons.
Chez Lancor, nous croyons fermement que la philosophie NER prend tout son sens lorsqu’elle est partagée et vécue au sein d’une communauté. C’est pourquoi nous apprécions particulièrement ces liens avec l’environnement universitaire, qui nous permettent de continuer à apprendre, à nous inspirer les uns les autres et à jeter des ponts entre l’éducation, les entreprises et la société.
