兰寇在中国获得了国际认可的“ZeroDX 奖“，以表彰其企业文化和组织内外的关系方式。该奖项旨在表彰那些倡导创新、协作和以人为本管理模式的企业。
Lancor 理事会主席安德-布特伦（Ander Butron）和拖拉机团队成员何塞-路易斯-菲米亚（José Luis Femia）出席了颁奖仪式，并代表该组织参加了这一重要活动。
这项荣誉由企业转型领域的标杆组织授予，如Thinkers50、海尔模式研究所、商业生态系统联盟、加里-哈默尔的 MLab和企业叛逆者组织，它们都致力于发展更人性化、更灵活和更可持续的组织模式。
Lancor 与INDAERO、Panelfisa和Inforyde 等其他Nergroup 机构共同获此殊荣，这些机构也因致力于变革企业文化而获奖。
该奖项进一步表明，Lancor 致力于在真正合作、透明、创新和环保的基础上，继续推进公司的建设。这些都是我们的价值观，也是我们每个项目和每个决策的指导原则。同时，这也再次表明我们希望缩短与客户之间的距离，建立更密切、更人性化和更持久的关系，使我们能够在信任和积极倾听的基础上继续共同成长。
兰寇对此深表感谢，并再次承诺将继续通过以人为本的组织文化创造价值。
