🧠🗨️ Sharing knowledge and building the future at Mondragon Unibertsitatea
Our colleagues Ander B. and José Luis Femia utrera recently visited the Bilbao ASFabrik campus of Mondragon Unibertsitatea to give a talk to students in the Global Digital Humanities degree program, as part of the module «New Organisational Cultures for Changing Societies”.
Over two hours of engaging and enriching conversation, we reflected together with the students on the relational and organisational styles that define us at Lancor.
We discussed how we build a corporate culture based on collaboration, innovation, and human commitment — values that form the foundation of our organisational model.
❤️ The exchange was truly inspiring. Seeing how new generations explore the impact of technology, culture, and organisations on the world of work motivates us to continue sharing and learning.
Additionally, in a follow-up session, we had the pleasure of welcoming a group of students to our headquarters, where they could experience firsthand how we work at Lancor.
A special thanks to Ion Lezeta and Rita Aldabaldetreku Gonzalez de Txabarri for making this shared learning space possible.
📢 At Lancor, we firmly believe that opening our doors to shared knowledge is the best way to continue growing — as an organisation and as a society.
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🧠🗨️ Compartiendo conocimiento y futuro en Mondragon Unibertsitatea
Nuestros compañeros Ander Butrón y José Luis Femia visitaron recientemente el campus Bilbao As Fabrik de Mondragon Unibertsitatea, para ofrecer una charla al alumnado del grado en Humanidades Digitales Globales, dentro del módulo Nuevas culturas organizativas para las sociedades cambiantes.
Durante dos horas de conversación cercana y enriquecedora, reflexionamos junto al alumnado sobre los estilos relacionales y organizacionales que nos definen en Lancor.
Hablamos de cómo construimos una cultura empresarial basada en la colaboración, la innovación y el compromiso humano, valores que son la base de nuestro modelo organizativo.
❤️ El intercambio fue realmente inspirador. Comprobar cómo las nuevas generaciones exploran el impacto de la tecnología, la cultura y las organizaciones en el mundo del trabajo nos impulsa a seguir compartiendo y aprendiendo.
Además, en una segunda sesión, tuvimos el placer de recibir en nuestra sede a un grupo de estudiantes que quiso conocer de cerca cómo trabajamos en Lancor.
Nuestro agradecimiento especial a Ion Lezeta y Rita Aldabaldetreku González de Txabarri por hacer posible este espacio de aprendizaje compartido.
📢 En Lancor creemos firmemente que abrir nuestras puertas al conocimiento compartido es la mejor manera de seguir creciendo como organización… y como sociedad.
